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优秀的团队造就优秀平台
作者:管理员    发布于:2021-11-17 15:48:11    文字:【】【】【

偶然的机会,有幸新鲜血液的一部份,是我的荣幸,也是我的骄傲。
   
这是一个优秀的团体,有卓越的企业文化和积极热情的管理团队。作为新人,公司给我们选派了经验丰富、真诚睿智的导师,张浩师博学干练、知行合一让人敬佩。在课堂上的讲解演练惟妙惟肖,内容精彩丰富引人入胜,鼓励我们积极参与培训教学,课堂提问发人深思,深厚的语言功底,让课堂内容化繁为简,引导我们逐步学习外汽马自达的企业文化和高效的销售流程,在课堂上他敦促我们要注意细节,为客户带来专业.热情.真诚的购车体验。听他上课总有新的收获,每天带给我们新的成长,我很感谢公司给我们选派的优秀导师。他是我们的师傅,也成为了我们生活和工作中的朋友。
   
课堂上,我们了解我们的公司,我们公司的企业文化,学习我们公司的产品,这是一段难忘美妙的过程。在面试时,周总说:“你没有什么经验,不过我们公司会为你提供这个学习的平台,希望你能珍惜!周总的这句话我记忆犹新,时刻铭记。常州外汽集团以
“团队、创新、亲和、高效”的优秀企业文化,为社会提供“亲和、诚信、专业、便捷”的品牌服务赢得常州市民的美誉。所以即将成为其中的一员,我感到骄傲,更感到自豪。但是在以后的工作中然提升自己,要不断努力向其他优秀的销售员学习,成为他们中的一员。
   
课程中,不断的强调,驾乘体验。我们公司的销售模式,也是驾乘体验式的。我们只能够看到车身价值的20%80%的价值要通过试乘试驾才能体会。这种销售方式,带领客户近距离体验产品的魅力,给客户带来感官上的冲击,帮助客户树立我们产品的品牌形象,寻求客户的最大认同,为客户主动接受我们的服务树立信心。在整个环节中,我们销售顾问至关重要,繁琐的接待过程,需要我们时刻保持良好的心态,坚持“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的精神,以亲和,真信的态度,强调顾客利益,以专业,简洁的话术,解决顾客疑虑,建立与顾客之间的信任关系,消除顾客抗拒心理,详尽了解我们的产品和服务,为顾客主动接受我们的服务打好基础。顾客对我们产品的肯定,也是对我们付出的肯定,辛勤劳动,终有所获。
   
在公司,我也认识了其他帅气幽默的同事,他们勤奋好学,有理想有追求。他们经验丰富才学皆优,总是热情的为我们答难解疑,帮助我们成长。和他们一起工作学习,轻松愉悦,年轻有活力。我们组成一个整体团结奋进,经历集团公司的培训和洗礼,立志成为优秀卓越的金牌销售,我们公司有以周总为核心的领导团体,他们勤奋,团结,敏锐,卓绝,所以我们有这个信心。

在这条路上,充满着艰难和险阻,但我们年轻,我们无所畏惧。要实现这个理想,就要从每天做起,从细节做起,踏实的做好每一天的展厅维护,展车护理,接待好到店来宾,维护好老客户关系。在工作的点点滴滴中,我们不断成长;在神马的平台上,我们不断前进!


                                                     
神马销售部 

                                                   黄宝宝

 
脚注信息
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